Hoe realiseer je actieve medewerking en betrokkenheid, waarbij naar iedereen geluisterd wordt, iedereen zich belangrijk voelt en tegelijkertijd zichzelf kan zijn, en waar ieders ideeën meegenomen worden? Wij vonden het antwoord in de CONSENT-methode® en hebben die doorgevoerd in het hele bedrijf.
Dagmar Thomys, management Campingpark Ons Buiten in het boek 'Besluit met CONSENT'.
"Wat een groot pluspunt aan deze methode is dat echt iedereen aan het woord komt. Iedereen komt aan de beurt en dat geeft een veel breder draagvlak.…
De CONSENT-methode® is een dijk van een methode om in een groep keuzes te maken en daarbij iedereen gelijkwaardig te behandelen. Een aanrader voor…
"Kent u dat gevoel? Je loopt zo over van enthousiasme dat je de grootste moeite hebt om aan je directe omgeving uit te leggen waarom.
Een dag na de…
Wat mij bijzonder aanspreekt in de CONSENT-methode® is dat echt iedereen aan het woord komt. Alle mensen aan tafel laten hun stem horen en dat vind…
Ik denk dat de CONSENT-methode® gebruikt kan worden in een bemiddelingsgesprek, wanneer er voorstellen gedaan worden over wat de partijen kunnen doen…
Het is een “eerlijke” methode, waarin iedereen wordt gehoord en erkend. Je beslist mee over de uitkomst en er is geen mogelijkheid om je zin door te…
Gisteravond was een pareltje
Ik ga regelmatig naar workshops of trainingen toe om te leren en mezelf te verrijken. Van elke 10, vallen er 5 toch…
"Als voorzitter van de Raad van Toezicht van Trinamiek ben ik in aanraking gekomen met Consent. Na een basistraining ‘on the job’ ben ik enthousiast…
"Ik vond het een heel inspirerende dag waar ik nog steeds de fijne energie van voel. Me net gerealiseerd dat ik prima heb geslapen… terwijl ik anders…
