Het dilemma van extern Gespreksleiderschap
De afgelopen tijd ben ik regelmatig gevraagd om als extern gespreksleider een gesprek te begeleiden. Nu vind ik dit erg leuk om te doen en beleef daar veel plezier aan. Ook heb ik echt het gevoel dat ik een bijdrage kan leveren aan de bijeenkomst. Ik ben niet emotioneel betrokken, kan alles meer vanaf een afstandje observeren, werken met consent zit in mijn DNA verankerd en zo kan ik nog even door gaan.
Maar… De trainingen die wij geven zijn bedoeld om mensen zo vaardig te maken met de methodiek dat ze het zelf kunnen.
Om in een kring vanuit gelijkwaardigheid met elkaar samen te werken, alle stemmen te horen en iedereen uit die kring mee te laten beslissen. De gespreksleider doet dat als onderdeel van de kring ook allemaal, maar heeft daarnaast een extra rol in het in goede banen begeleiden van het gesprek.
Een extern gespreksleider speelt een andere rol.
Ze doet vaak wel mee in de diverse rondes, maar het inhoudelijk beslisdomein ligt buiten de rol van de extern gespreksleider. Doet dat iets met de gelijkwaardigheid in de groep? En mag een extern gespreksleider wel meedoen in het besluit als blijkt dat het proces niet klopt? Is het verschil tussen een inhoudelijk of procesmatig besluit voor alle kringleden duidelijk?
Ik heb de meerwaarde van mijzelf als extern gespreksleider ervaren. Juist door de vaak grote betrokkenheid is de kans groot dat de kringleden zich laten meeslepen door de emotie en niet meer zuiver kunnen kijken waar het over gaat. De kring beweegt samen in de eigen gedachten, eigen gewoontes en doen de dingen zoals ze ze altijd doen.
De extern gespreksleider kan dit signaleren en de kring ondersteunen. Door de stappen van de methodiek steeds te blijven volgen, te zorgen dat de focus blijft op het onderwerp, door gezichtspunten te geven vanuit een heel andere hoek of door simpelweg de rust te bewaren.
Dit is dus mijn dilemma. Enerzijds opleiden om het zelf te kunnen doen en anderszijds de meerwaarde van een extern gesprekleider. Wat vind jij?
Is een extern gespreksleider wel/niet/soms een goed idee? Waarom en wanneer wel of niet?
Zou je je gezichtspunt willen delen? Een kijken of we een mooie online meningsvorming kunnen krijgen over dit onderwerp waar ik nog steeds dubbel in sta. Help jij me verder?
Wat ik graag mag uitleggen is dat vragen vrij staat, maar dat het antwoord niet vooraf vaststaat. En dat als ik een keer 'nee' zeg, dit niet betekent dat je het de volgende keer niet meer mag vragen, graag wel zelfs! Zo wordt vragen stellen en ze beantwoorden gemakkelijker voor alle betrokkenen.
Hg Ellen
Rapporteer