fbpx

online

online

zorg

zorg

gemeenten

gemeenten

bedrijven

bedrijven

onderwijs

onderwijs

gezin

gezin

English

English

ronde

13 redenen om met consent te werken, vul je aan?

Vandaag geef ik 13 redenen om met consent te werken. Staat jouw reden erbij en/of vul je aan?

  1. Elk lid van de groep (kring) voelt zich gezien, gehoord en weet dat zij aan de beurt komt;
  2. Door gelijkwaardig met elkaar samen te werken, kun je gebruik maken van alle kennis en ervaring die iedereen in het kring heeft. En dat geeft zoveel extra!;
  3. Besluiten die met consent zijn genomen worden beter uitgevoerd. Elk lid van de kring wil verantwoordelijkheid nemen voor waar zij consent aan gegeven heeft;
  4. Door de heldere afspraken is er rust. Iedereen weet waar zij aan toe is;
  5. Conflicten veranderen van blokkades in groeimomenten;
  6. Elk lid van de kring leert (weer) echt naar de ander te luisteren;
  7. Je leert elkaar beter kennen. Omdat je luistert naar de ander en omdat elk lid van de kring echt eerlijk moet zijn om tot het beste resultaat te komen, hoor je nieuwe dingen van en over elkaar;
  8. Ieder kringlid kan een punt op de agenda zetten. Als je iets wilt veranderen, dan kan dat. In plaats van slachtoffer zijn van een situatie waar je niets aan denkt te kunnen veranderen, neem je verantwoordelijkheid door jouw punt op de agenda te zetten;
  9. Je bespreekt situaties op een vast tijdstip, wanneer het losgekoppeld is van emotie. Hierdoor kan met een veel rustiger blik gekeken worden naar de situatie en komt er een betere oplossing;
  10. Een gezamenlijk doel vaststellen helpt bij het nemen van besluiten. Telkens kan de vraag gesteld worden: 'draagt het besluit dat we nu willen nemen bij aan het realiseren van ons gezamenlijk vastgestelde doel?;
  11. Een heldere domeinbeschrijving legt bloot waar de hiaten zitten en wat tussen wal en schip dreigt te vallen;
  12. Het schrijven van een kringwerkwijzer voor elke kring geeft duidelijkheid en laat zien wat nog onduidelijk is. Als je dat weet, kun je het fiksen;
  13. Door de gelijkwaardigheid en de verantwoordelijkheid die leden van de kring daardoor nemen, ontstaat vrijheid. Wie wil dat nu niet!

Wil je me helpen deze lijst verder aan te vullen? Laat me jouw redenen weten om met consent te werken!

Werk je nog niet met consent en wil je wel eens ervaren wat dat is? Sluit je dan aan bij onze maandelijkse gratis online kennismakingsbijeenkomst ('s avonds).

1200 Resterende tekens


Wat is consent?
Wat levert werken met consent je op?

Besluit met CONSENT

Schrijf je in voor onze maandelijkse nieuwsbrief, ontvang gratis de eerste hoofdstukken van ons boek Besluit met CONSENT en ontdek de antwoorden op deze vragen!

Geschreven door:

Baudy Wiechers

Baudy Wiechers

Bevlogen & daadkrachtig

e-mail  website facebook linkedin

Gerelateerde artikelen

Deel dit artikel

Heb je iets gehad aan dit artikel? Deel het dan in je eigen netwerk!